Intel hiện áp dụng phương pháp “phẫu thuật”, đầu tiên để loại bỏ lớp quản lý cấp trung, sau đó đến các lớp nhân sự khác. “Chúng tôi đã loại bỏ khoảng 50% lớp quản lý của công ty”, Giám đốc tài chính Intel David Zinsner nói với Reuters ngày 24/7.
Theo Zinsner, Intel sẽ giảm thêm 15% lực lượng lao động so với con số 96.400 người được báo cáo cuối tháng 6, tương đương 14.500 người. Đến cuối năm, công ty dự định tinh gọn còn 75.000 lao động trên toàn cầu, tức giảm thêm khoảng 22% so với hiện tại.
Theo một thông báo gửi tới nhân viên được Reuters thu thập cùng ngày, CEO Intel Lip-Bu Tan cho biết công ty đang thay đổi chiến lược theo hướng tập trung xây dựng năng lực sản xuất, chỉ xây dựng nhà máy khi có “nhu cầu thực tế”.
“Không còn những tấm séc trắng nữa”, ông Tan viết trong bản ghi nhớ, ám chỉ việc ký quyết định tràn lan. “Mọi khoản đầu tư phải có ý nghĩa kinh tế. Chúng ta sẽ xây dựng những gì khách hàng cần và giành được lòng tin của họ thông qua việc thực hiện nhất quán”.
Intel hiện nỗ lực đưa quy trình 18A lên sản xuất quy mô lớn. Tuy nhiên, trong bản ghi nhớ, ông Tan nói công ty hướng mục tiêu cao hơn, áp dụng cách tiếp cận kỷ luật đối với việc đầu tư vào quy trình sản xuất thế hệ tiếp theo 14A.
Trước khi ông Tan lên nắm quyền, Intel đã ký nhiều cam kết đầu tư hàng chục tỷ USD vào việc xây dựng nhà máy mới tại nhiều nơi. Thế nhưng, ông cho biết đang “dự định làm chậm tiến độ” xây dựng các nhà máy mới ở Ohio (Mỹ), dừng lại các nhà máy sắp khởi công tại Ba Lan và Đức.
Ngoài ra, Intel cũng có kế hoạch hợp nhất hoạt động lắp ráp và thử nghiệm chip tại Costa Rica vào các cơ sở lớn hơn tại Việt Nam và Malaysia, phá vỡ truyền thống lâu của Intel về việc duy trì hoạt động tại các khu vực toàn cầu riêng biệt để đảm bảo độ bền vững chuỗi cung ứng.
Trong báo cáo tài chính quý II/2025 ngày 24/7, ông Tan đã có những phát biểu cho thấy mình đã nắm quyền kiểm soát công ty và cố gắng khắc phục những sai lầm trước đây. “Tôi không tin nếu bạn xây dựng nhà máy, các đối tác sẽ tự tìm đến”, ông nói, thêm rằng sẽ đích thân xem xét và phê duyệt từng thiết kế chip chính của Intel.
Quý II/2025 là quý đầu tiên ông Tan nắm quyền lãnh đạo Intel trọn vẹn. Ông được bổ nhiệm làm CEO vào ngày 12/3 và chính thức đảm nhiệm vai trò này một tuần sau đó.
“Thật không may, việc đầu tư năng lực sản xuất mà chúng tôi thực hiện trong vài năm qua đã vượt xa nhu cầu, cũng là một quyết định thiếu khôn ngoan và quá mức”, Tan nói. “Diện tích nhà máy đã bị phân mảnh một cách không cần thiết. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tăng năng lực sản xuất chỉ dựa trên các cam kết về khối lượng và triển khai chúng dựa trên những số liệu hữu hình”.
Hồi tháng 6, nguồn tin từ OregonLive cho biết Intel Foundry đã lên kế hoạch cắt giảm 20% số nhân viên tại nhà các máy của hãng trên toàn cầu, tương đương 8.170-10.890 người. Dù vậy, theo TechCrunch, đợt sa thải mới này sâu rộng hơn nhiều thay vì chỉ thuộc bộ phận sản xuất.
Special Offer từ MarketingTrips:
- Tham khảo giải pháp Agency Listing từ MarketingTrips: Agency Networks
- Đăng bài không giới hạn trên MarketingTrips vớfi chi phí chỉ bằng 1 bài đăng (Booking): Content Partner
- Đăng ký (dành cho Agency): Sign up
Tham gia Cộng đồng We’re Marketer của MarketingTrips (Trang tin tức trực tuyến mới nhất về Marketing, Digital Marketing, Thương hiệu, Quảng cáo và Kinh doanh) để thảo luận các chủ đề về Marketing và Business tại: We’re Marketer
Theo VnExpress
