8 Công sở - MarketingTrips

Skip to main content

8 Công sở

Thế hệ nhân lực mới “New Collar Workers” xuất hiện với nhiều tiềm năng thay thế lực lượng lao động truyền thống

Top những lời nói dối cần thiết chốn công sở

Xu hướng “poly-work” trong Gen Z: Phần lớn Gen Z đều chọn làm nhiều hơn 1 nghề

35% người lao động chọn thôi việc nếu khó cân bằng công việc và cuộc sống

Cách công ty mẹ TikTok giữ chân nhân tài (dựa trên cách xếp loại nhân viên)

31 Tháng Ba, 2024

Dell gửi thư cho nhân viên: Có thể làm việc từ xa nhưng sẽ không được thăng tiến

18 Tháng Ba, 2024

Sai lầm số 1 của lãnh đạo doanh nghiệp về văn phòng làm việc

8 Tháng Ba, 2024

Quản trị Sếp (managing up) là gì? Nhân viên có thể áp dụng ra sao

5 Tháng Ba, 2024

Đừng bao giờ nhảy việc nếu chưa làm những điều sau đây ở công ty cũ

21 Tháng Hai, 2024

Trên mỗi dấu chân đi qua, mỗi sự việc xảy ra đều để lại cho chúng ta những bài học vô giá. Vì thế, không quá khi nói “Công ty cũ như một người thầy…

Manage Out là gì? Dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị công ty đuổi khéo

20 Tháng Hai, 2024

Dù ở bất kỳ vị trí nào trong công ty, bạn vẫn có thể bị cho thôi việc. Nếu thường xuyên nhận được những tín hiệu “đuổi khéo”, bạn có thể đang rơi v…

World Bank: Năng suất lao động theo giờ của Việt Nam thua Philippines và Indonesia

17 Tháng Hai, 2024

Dù tăng trưởng ấn tượng trong 10 năm, năng suất lao động theo giờ của Việt Nam vẫn thấp hơn nhiều nước trong khu vực như Philippines và Indonesia. …

Quietly Managing là gì? Xu hướng quản lý mới mà nhân viên yêu thích

11 Tháng Hai, 2024

Trong thời đại hiện đại, môi trường làm việc đang chuyển đổi với những xu hướng quản lý mới, và một trong những phong cách quản lý độc đáo và ngày …

Gen Z thích tiền lương hơn là được thăng tiến

11 Tháng Hai, 2024

Khảo sát công ty dịch vụ tài chính The Standard cho thấy Gen Z ưu tiên mục tiêu tài chính dài hạn hơn cấp bậc trong công ty. Có 1250 người tham gia…

Nhân viên không hạnh phúc khiến các doanh nghiệp Mỹ mất gần 2.000 tỷ USD năm 2023

25 Tháng Một, 2024

Không cảm nhận rõ ràng về vai trò, thiếu gắn kết với công việc và mức độ hài lòng thấp, những nhân viên bất mãn khiến các doanh nghiệp Mỹ thiệt hại…

Funemployment là gì? Xu hướng thất nghiệp vui vẻ của Gen Z

25 Tháng Một, 2024

Thuật ngữ “thất nghiệp vẫn vui” (Funemployment) khiến nhiều người cảm thấy bớt tội lỗi vì lãng phí thời gian. Thay vì lo lắng và căng thẳng vì mất …

Công đoàn của Google: Google không thể tiếp tục điều chỉnh nhân sự khi vẫn kiếm được hàng tỷ USD mỗi quý

22 Tháng Một, 2024

Văn hóa “gia đình” của Google biến mất sau những đợt cắt giảm nghìn nhân viên, khiến những người ở lại bất mãn, phản đối. “Chúng …

Ngày càng có nhiều người trẻ không muốn làm Sếp (và các nghiên cứu đã chỉ ra lý do)

19 Tháng Một, 2024

Không chỉ có Gen Z, ngày càng có nhiều người trẻ có xu hướng không muốn trở thành các nhà lãnh đạo hay làm Sếp. Các nghiên cứu mới đây cũng đã chỉ …

Sếp PwC: Nhân viên cấp dưới nên ngồi ở văn phòng nhiều hơn để được thăng tiến nhanh hơn

16 Tháng Một, 2024

Theo đó, Sếp của Big Four kiểm toán PwC tại Vương Quốc Anh cho biết, những nhân viên cấp dưới hay ít kinh nghiệm nên dành nhiều thời gian hơn trong…

Làm việc 4 ngày mỗi tuần được dự báo là xu hướng làm việc của tương lai

5 Tháng Một, 2024

Theo nhận định của Công ty cung cấp phần mềm quản lý công việc Deskbird, người lao động trong năm 2023 xem tính linh hoạt tại nơi làm việc là ưu ti…

Hơn 70% Gen Z cho biết sẽ bỏ việc nếu không nhận được phản hồi thường xuyên từ Sếp của họ

29 Tháng Mười Hai, 2023

Đối với một số thế hệ khác, việc không nhận được phản hồi từ cấp trên có thể có điều bình thường — nhưng đối với đa số Gen Z thì không. Khảo sát mớ…

CEO JPMorgan đưa ra các dự báo mới về tương lai của thế giới việc làm

28 Tháng Mười Hai, 2023

Giám đốc điều hành JPMorgan Jamie Dimon đang bác bỏ những tác động xấu của AI đối với nhân loại – thay vào đó ông coi công nghệ này là chìa k…

Quan điểm tuyển dụng nhân tài của Apple: 1 + 1 = 3

3 Tháng Mười Hai, 2023

CEO Apple Tim Cook gần đây đã nói về những gì công ty tìm kiếm khi tuyển dụng nhân viên. Apple là công ty có giá trị vốn hóa lớn nhất thị trường, c…

Các dấu hiệu cho thấy bạn chưa được trả lương xứng tầm

26 Tháng Mười Một, 2023

Liệu mức lương hiện tại có tương xứng với những nỗ lực, cống hiến của bạn hay không? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé! Liệu trong chúng ta có…

Để giải quyết các vấn đề lớn, doanh nghiệp cần khiến nhân viên trở thành một phần không thể thiếu

23 Tháng Mười Một, 2023

Với tư cách là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, để có thể giải quyết các vấn đề lớn, doanh nghiệp cần khiến nhân viên trở thành một phần không thể …

Cựu nhà tuyển dụng của Google: Đừng sử dụng ‘open to work’ trên LinkedIn

20 Tháng Mười Một, 2023

Nếu bạn đang sử dụng LinkedIn như một mạng lưới chuyên nghiệp để phát triển bản thân, tìm kiếm việc làm và hơn thế nữa, cựu nhà tuyển dụng của Goog…

Tại sao ứng viên có bằng cấp giỏi và kinh nghiệm dày dặn vẫn bị nhà tuyển dụng phớt lờ

19 Tháng Mười Một, 2023

Dường như tình hình tìm việc trở nên khó khăn hơn cho bất kỳ ai đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc đang là thực tập sinh. Ngay cả những ứng viên …

Lối mòn tìm việc là rào cản sự nghiệp với nhiều người

17 Tháng Mười Một, 2023

Trong bối cảnh, tình hình kinh tế khó khăn các doanh nghiệp dần hạn chế công tác tuyển dụng. Nếu các bạn bước vào “lối mòn” trong quá trình tìm việ…

Harvard: 5 kiểu thao túng tâm lý phổ biến chốn công sở

13 Tháng Mười Một, 2023

Phát hiện ra các kiểu hay hành vi thao túng tâm lý của người khác giúp bạn có lựa chọn sáng suốt trong công việc, thay vì bị lợi dụng. Bạn có dự cả…

Tiếp theo