HSBC lần đầu có nữ giám đốc tài chính (CFO)

Tập đoàn Ngân hàng Hong Kong và Thượng Hải (HSBC) vừa phá vỡ mọi tiền lệ khi chính thức bổ nhiệm bà Pam Kaur làm Giám đốc Tài chính (CFO). Đây là nữ Giám đốc Tài chính đầu tiên trong lịch sử của tập đoàn tài chính này.

Bà Pam Kaur, 60 tuổi, có gần 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tập trung vào mảng kiểm toán, rủi ro và tuân thủ tại nhiều tổ chức tài chính toàn cầu.

Bà gia nhập HSBC từ tháng 4/2013 với vai trò Trưởng bộ phận Kiểm toán nội bộ, ngay sau khi ngân hàng này thừa nhận vi phạm các quy định về chống rửa tiền và lệnh trừng phạt, đồng thời ký thỏa thuận hoãn truy tố với Bộ Tư pháp Mỹ.

Được đào tạo tại Đại học Punjab (Ấn Độ), bà Kaur đảm nhận vai trò mới trong bối cảnh đầy thách thức, khi lãi suất toàn cầu đang trong xu hướng giảm và căng thẳng địa chính trị leo thang tại các thị trường quan trọng của HSBC như Trung Quốc và Hong Kong.

Ngày 22/10, HSBC công bố kế hoạch tái cơ cấu quy mô lớn trên các lĩnh vực kinh doanh và địa lý, khi Tổng giám đốc điều hành mới Georges Elhedery quyết định “mạnh tay” cắt giảm chi phí.

Theo Bloomberg Intelligence, HSBC sẽ cần phải cắt giảm 2 tỷ USD chi phí để duy trì chỉ số quan trọng về lợi nhuận của ngân hàng. “Chúng tôi có đội ngũ ứng viên nội bộ và bên ngoài tài năng để lựa chọn, và Pam là ứng viên xuất sắc được đề xuất lên Hội đồng Quản trị”, ông Elhedery chia sẻ.

Bà Kaur được đánh giá là ứng viên hàng đầu cho vị trí CFO tập đoàn, vượt qua các ứng viên khác như ông Greg Guyett, Giám đốc mảng Ngân hàng và thị trường toàn cầu; ông Willard McLane, Giám đốc Chiến lược và phát triển doanh nghiệp hay bà Kavita Mahtani, CFO khu vực châu Âu và thị trường phương Tây của HSBC, theo thông tin từ Bloomberg trước đó.

Trước khi gia nhập HSBC, bà Kaur từng giữ các vai trò liên quan đến tuân thủ và kiểm toán tại Citigroup và Deutsche Bank AG. Bà đã tham gia Ủy ban điều hành tập đoàn của HSBC trong hơn 1 thập kỷ và được bổ nhiệm làm Trưởng bộ phận Thị trường bán sỉ và rủi ro tín dụng vào năm 2019.

Đáng chú ý, mức lương cơ bản của bà Kaur khi giữ chức CFO HSBC sẽ là 803.000 bảng Anh/năm (khoảng 1,04 triệu USD), cùng với khoản trợ cấp cố định 1,085 triệu bảng Anh (1,4 triệu USD) và trợ cấp hưu trí 80.300 bảng (108.300 USD).

Bà cũng đủ điều kiện để được xem xét nhận các khoản thưởng biến động, với mức thưởng khuyến khích hàng năm và thưởng dài hạn lần lượt lên đến 215% và 320% lương cơ bản.

“Chúng tôi rất hoan nghênh khi thấy ngày càng có nhiều nữ lãnh đạo trong thị trường, đặc biệt là tại các tổ chức tài chính đa quốc gia”, Melissa Fung, đối tác tại Deloitte LLP cho biết. Bà nhận định điều này hoàn toàn phù hợp với chính sách đa dạng hóa hội đồng quản trị trong Bộ Quy tắc Quản trị Doanh nghiệp do HKEX đề xuất.

Special Offer từ MarketingTrips:

• Tham khảo giải pháp Agency Listing từ MarketingTrips: Agency Networks
• Đăng bài không giới hạn trên MarketingTrips vớfi chi phí chỉ bằng 1 bài đăng (Booking): Content Partner
• Đăng ký (dành cho Agency): Sign up

Tham gia Cộng đồng We’re Marketer của MarketingTrips (Trang tin tức trực tuyến về Marketing, Digital Marketing, Thương hiệu, Quảng cáo và Kinh doanh) để thảo luận các chủ đề về Marketing và Business tại: We’re Marketer