Grab đề nghị nhân viên nghỉ không lương để cắt giảm chi phí
Theo Bloomberg, hãng taxi công nghệ Grab đã bắt đầu đề nghị nhân viên tự nguyện nghỉ không lương hoặc giảm giờ làm để tránh phải sa thải nhân sự.

Đây được xem là dấu hiệu mới nhất cho thấy những khó khăn mà startup giá trị nhất Đông Nam Á đang phải đối mặt. Hãng tin tài chính Bloomberg đưa tin Grab đã đưa ra lựa chọn làm việc linh hoạt cho nhân viên trong khu vực, bao gồm cả nghỉ không lương cho nơi nào dư thừa công suất. Grab hiện có 6.000 nhân viên và được định giá 14 tỷ USD.
Trả lời Bloomberg, Grab cho biết đang thực hiện các biện pháp chủ động để bảo toàn tài sản và quản lý nhân viên trước khi cân nhắc tới cắt giảm lao động. Hiện tại có nhiều bất ổn do tình hình dịch bệnh và Grab chưa rõ suy thoái kinh tế sẽ kéo dài bao lâu.
Tuần trước, CEO Grab Anthony Tan cảnh báo dịch bệnh đang gây thách thức nghiêm trọng, đòi hỏi các quyết định khó khăn trong cắt giảm chi phí và quản lý nguồn vốn.
Các dịch vụ theo yêu cầu đã bị ảnh hưởng nặng nề vì kinh tế giảm tốc do cuộc khủng hoảng y tế toàn cầu. Lyft, một hãng gọi xe của Mỹ, thông báo sa thải gần 1.000 nhân viên, tương đương 17% lực lượng lao động.
Tham gia Cộng đồng Marketing của MarketingTrips tại: Link
Theo Hà Anh | MarketingTrips via ICTnews
Bài viết liên quan
Nổi bật
Đế chế hàng điện tử và gia dụng Panasonic (Nhật Bản) bán một mảng kinh doanh cho Skyworth (Trung Quốc)
Giá trị vốn hóa thị trường của HSBC lần đầu tiên vượt mốc 270 tỷ USD
Nestlé rút khỏi mảng kinh doanh kem để tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm
AI-EO có thể sẽ là tương lai của SEO
Mới nhất
Sau năm đầu tiên có lợi nhuận ròng ở 2025, Grab đang phân bổ chiến lược kinh doanh ra sao cho 2026-2028
Đọc nhiều

