Top 10 doanh nghiệp có nhân viên hạnh phúc nhất
Adobe được vinh danh là công ty số 1 có nhân viên hạnh phúc nhất vào năm 2021, theo một báo cáo mới từ đơn vị đánh giá doanh nghiệp Comparably.
Bảng xếp hạng hàng năm từ Comparably xem xét 70.000 doanh nghiệp tại Mỹ và được xác định dựa trên nơi làm việc mà người lao động hài lòng nhất với các khía cạnh liên quan như môi trường làm việc, mức lương, phúc lợi và mục tiêu của công ty.
Dưới đây là 10 doanh nghiệp hàng đầu, có từ 500 nhân trở lên, nơi có nhân viên hạnh phúc nhất trong năm 2021.
1. Adobe.
CEO: Shantanu Narayen.
Trụ sở chính: San Jose, California.
2. RingCentral.
CEO: Vladimir Shmunis.
Trụ sở chính: Belmont, California.
3. HubSpot.
CEO: Brian Halligan.
Trụ sở chính: Cambridge, Massachusetts.
4. Peloton.
CEO: John Foley.
Trụ sở chính: New York.
5. Microsoft.
CEO: Satya Nadella.
Trụ sở chính: Redmond, Washington.
6. Farmers Insurance.
CEO: Jeff Dailey.
Trụ sở chính: Woodland Hills, California.
7. IBM.
CEO: Arvind Krishna.
Trụ sở chính: Armonk, New York.
8. Medallia.
CEO: Leslie Stretch.
Trụ sở chính: San Francisco.
9. Zoom Video Communications.
CEO: Eric Yuan.
Trụ sở chính: San Jose, California.
10. Experian North America.
CEO: Craig Boundy
Trụ sở chính: Costa Mesa, California.
Bảng xếp hạng dựa trên việc đánh giá của nhân viên (được ẩn danh) về các chủ đề đóng góp vào sự hạnh phúc chung tại nơi làm việc. Một số câu hỏi trong bảng phân tích dữ liệu bao gồm:
- Môi trường làm việc của bạn tích cực hay tiêu cực?
- Bạn có tin rằng mình được trả lương công công bằng không?
- Bạn có hài lòng với quyền lợi của chính mình không?
- Bạn có cảm thấy kiệt sức trong công việc?
- Các mục tiêu của doanh nghiệp của bạn có rõ ràng không và bạn có được đóng góp vào điều đó không?
- Bạn có thường hào hứng với việc đi làm mỗi ngày không?
- Bạn có mong muốn được giao lưu với đồng nghiệp của mình không?
- Bạn có tự hào khi mình là một phần của doanh nghiệp không?
- Trên thang điểm từ 1-10, khả năng bạn sẽ giới thiệu doanh nghiệp của mình cho bạn bè là bao nhiêu?
Xếp hạng số 1 của Adobe đã thay thế cho ngôi vị của nền tảng giao tiếp qua video Zoom trong hai năm liên tiếp là 2019 và 2020 và Zoom đã tụt xuống vị trí thứ 9.
Ông Jason Nazar, CEO của Comparably cho biết: “Điều nổi bật trong các bài đánh giá của Adobe là những phản hồi tích cực từ nhiều bộ phận, bao gồm các nhân viên sản phẩm, marketing, thiết kế, bán hàng và kỹ thuật.
Bà Gloria Chen, giám đốc nhân sự (CPO) của Adobe cho biết công ty đã đo lường chỉ số tình cảm của nhân viên trong suốt đại dịch thông qua các cuộc khảo sát, các cuộc họp trực tiếp của công ty để hiểu rõ hơn về những thách thức khi phải làm việc dưới sức ép của Covid-19 và tìm ra các giải pháp để đáp ứng các nhu cầu đang thay đổi.
Bà nói tiếp: “Chúng tôi thật may mắn khi có những nhân viên thành thật, những người đã góp phần đầu tư vào văn hóa và cộng đồng của chúng tôi, nhiều sáng kiến tốt nhất của chúng tôi là những sáng kiến được thúc đẩy bởi chính các nhân viên.”
Hiện Adobe vẫn đang theo đuổi mô hình làm việc kết hợp (hybrid Working) và cho rằng đó là mô hình làm việc kiểu mới trong tương lai.
Tham gia Cộng đồng We’re Marketer để thảo luận các chủ đề về Marketing và Business tại: Link
Hà Anh