Đừng từ bỏ công việc của mình trước khi tự hỏi bản thân những câu này

Nếu bạn đang nghĩ đến việc nghỉ việc, trước tiên hãy phân tích nhanh về vấn đề. Tổ chức bạn đang làm việc có phải là nguồn gốc của mọi việc không hay chỉ là bạn không còn phù hợp với công việc đó.

Có phải đây là lúc tôi nên từ bỏ công việc của mình không? Đây là câu hỏi mà có thể tất cả chúng ta đều đã tự hỏi mình một lần nào đó.

Hầu hết mọi người sẽ chờ đợi cho đến khi họ cảm thấy họ phải rời khỏi công việc hoặc tổ chức của mình ngay lập tức, và điều đó thường khiến họ gặp nhiều bất lợi.

Đừng để điều này xảy ra với bạn. Thay vào đó, hãy chủ động và nắm lấy cơ hội, ít nhất mỗi năm một lần, hãy đánh giá tổ chức và vị trí của bạn, dưới đây là những gì bạn cần.

Bạn có đang đầu tư công sức vào đúng tổ chức không?

Dưới đây là 07 dấu hiệu chính mà bạn nên quan tâm:

• Việc sát nhập, mua lại hoặc rất nhiều hoạt động thay đổi kinh doanh đã diễn ra và bạn không phải là một phần của những sự thay đổi đó.
• Ban lãnh đạo bị chỉ trích hết lần này đến lần khác trên các tờ báo chí kinh doanh.
• Tổ chức không thường xuyên đầu tư vào sản phẩm hoặc dịch vụ mới và chọn tập trung vào những cách làm cũ.
• Những người bạn tôn trọng đang rời khỏi công ty.
• Lợi nhuận của tổ chức liên tục sụt giảm và bạn không phải là người có thể can thiệp.
• Những người bên ngoài được tuyển vào các vị trí quản lý và bắt đầu mang theo những người bạn của riêng họ.
• Các biện pháp cắt giảm chi phí được thực hiện mà không có bất cứ thông báo nào hoặc nếu có thì cũng không hợp lý.

Nếu 04 hoặc 05 dấu hiệu trong số này đúng với tổ chức của bạn, hãy xem xét vấn đề thật kỹ lưỡng. Nói chuyện với những người bạn biết đã rời công ty. Kiểm tra xem tổ chức của bạn đang có vấn đề gì không?

Đôi khi bạn có thể muốn chọn làm việc cho một tổ chức đang gặp khó khăn, nhưng chỉ khi nó đổi lại những thứ phù hợp với bạn – một khoản thu nhập mới hoặc được học thêm một kỹ năng mới quan trọng chẳng hạn.

Bạn có đang ở đúng vị trí của mình không?

Nó có thể là một công việc tuyệt vời cho bạn vào năm ngoái, nhưng đến hiện tại, nó còn có thể giúp bạn phát triển và học hỏi nữa hay không.

Dưới đây là 07 dấu hiệu sẽ giúp bạn nhận ra những rủi ro tiềm ẩn:

• Tiền thưởng hoặc thu nhập của bạn không còn trên mức trung bình.
• Sếp của bạn tránh xa bạn và trao đổi trực tiếp với cấp dưới hoặc đồng nghiệp của bạn.
• Bạn không còn được mời đến các cuộc họp quan trọng hay đi ăn trưa với đồng nghiệp.
• Bạn đang làm những điều bạn không đồng ý hoặc bạn tin rằng bạn phải che giấu những gì bạn thực sự nghĩ.
• Bạn luôn mắc phải những sai lầm ngớ ngẩn và không thể tìm ra lý do tại sao chúng lại xảy ra.
• Người cố vấn (hoặc sếp trực tiếp) của bạn đã rời khỏi tổ chức.
• Các lộ trình thăng tiến gần như không đến với bạn hoặc giá trị bạn tạo ra rất ít.

Nếu tổ chức của bạn là một tổ chức tuyệt vời và công việc của bạn không phù hợp với bạn, hãy tìm kiếm một vị trí khác trong một bộ phận khác của công ty đó.

Nếu không, đã đến lúc bạn nên chỉnh sửa CV của mình. Đừng lo lắng quá nhiều về việc bạn đã phạm phải điều gì trong tổ chức khiến bạn không còn phù hợp. Nếu đã quyết định thì nên cương quyết và tìm cơ hội mới.

Bạn được định vị như thế nào cho sự nghiệp trong tương lai của mình?

Không giống như hai câu hỏi đầu tiên tập trung vào những rủi ro hoặc trách nhiệm có thể xảy ra đối với phía doanh nghiệp và công việc hiện tại của bạn, câu hỏi cuối cùng này giúp bạn có cơ hội nhìn nhận lại vị trí của bạn trong tổ chức.

Những câu nói này có đúng với bạn không?

• Bạn có một danh tiếng tốt cả bên trong lẫn bên ngoài tổ chức trong nghề nghiệp của mình.
• Mọi người đã gọi cho bạn để được giúp đỡ và tư vấn, và bạn cố gắng giúp họ.
• Bạn biết mình muốn học hỏi những điều gì tiếp theo và đã không ngừng nâng cao sự nghiệp hoặc mở rộng kiến ​​thức của mình trong những năm vừa qua.
• Bạn biết những ‘chủ đề nóng’ hiện tại trong lĩnh vực của bạn là gì.
• Bạn biết những thách thức trong lĩnh vực của bạn trong tương lai.
• Bạn có một nhóm các mối quan hệ chuyên nghiệp mà bạn có thể gọi để được giúp đỡ hoặc hỗ trợ từ họ.
• Bạn yêu thích những gì mình đang làm.

Nếu bạn có thể nói “có” với 05 hoặc 06 trong số 07 câu ở trên, bạn không phải lo lắng vì bạn đang có một vị trí tốt cho sự nghiệp của mình.

Nếu bạn không có nhiều lợi thế trong danh sách này, bạn có thể tự học hỏi để xây dựng những vị trí cho riêng mình.

Chỉ cần bạn bắt đầu làm những thứ trong những lời khuyên này. Bắt đầu bằng cách đóng góp cho đồng nghiệp, tổ chức, cộng đồng và nghề nghiệp của bạn, mọi thứ sẽ thay đổi.

Tham gia Cộng đồng We’re Marketer để thảo luận các chủ đề về Marketing và Business tại: Link

Nam Nguyen