Góc nhìn - Trang 2 trên 9 - MarketingTrips

Skip to main content

Góc nhìn

Nhiều trường Đại học ở Mỹ và Nhật Bản thiếu sinh viên

Thay đổi thói quen là nền tảng của mọi sự thay đổi

Nhân viên giỏi cần gì từ những người Sếp của họ

Ngụy tri thức là gì? Dấu hiệu của ngụy tri thức chốn công sở

Chốn công sở: Ganh ghét và đố kỵ khiến nhiều tài năng bị thui chột

27 Tháng Tám, 2023

Nghiên cứu: Môi trường làm việc tích cực là chìa khoá để thúc đẩy hiệu suất

21 Tháng Tám, 2023

Gen Z đang tạo ra những xu hướng mới trong ngành công nghiệp làm đẹp

15 Tháng Tám, 2023

Tại sao nhân viên giỏi rời bỏ doanh nghiệp

13 Tháng Tám, 2023

Làm việc kết hợp (Hybrid) sẽ thay thế làm việc từ xa (Remote)

6 Tháng Tám, 2023

Cuộc cách mạng làm việc từ xa (Remote) được cho là bắt đầu kết thúc khi Zoom yêu cầu nhân viên phải đến văn phòng ít nhất hai ngày một tuần, nếu có…

Hiện tượng thất nghiệp ngay cả khi đang có việc làm

2 Tháng Tám, 2023

Bạn đang ngồi trước máy tính, nhìn vào màn hình, nhấn phím, di chuột, gửi email, báo cáo, họp online. Bạn làm điều đó hàng ngày, hàng tuần, hàng th…

Antennagate và cách Apple xử lý khủng hoảng truyền thông

5 Tháng Bảy, 2023

Nói về thành công, Apple có vô số, tuy nhiên Apple trong quá khứ cũng đối mặt với không ít các cuộc khủng hoảng, khủng hoảng truyền thông, thứ tưởn…

Sự khác biệt lớn nhất giữa Gen Y và Gen Z chốn công sở

30 Tháng Sáu, 2023

Trong khi Millennials hay Gen Y đặt ra mục tiêu, động lực rõ ràng cho sự nghiệp thì Gen Z quan tâm nhiều hơn đến mức lương, chế độ đãi ngộ và khả n…

Thay vì đuổi việc, đây là cách các Sếp làm để khiến nhân viên rời đi

26 Tháng Sáu, 2023

Thay vì bị đuổi việc một cách công khai, một số nhân viên nhận ra rằng sếp của mình đang thay đổi hình thức bằng cách giảm tính hấp dẫn trong công …

Nghiên cứu: Gen Z bị sa thải vì thiếu chuyên môn cứng và thái độ hợp tác

5 Tháng Sáu, 2023

Một trong những bất bình lớn nhất của nhiều cấp trên với Gen Z tại Mỹ (ở mức 39%) là chuyên môn cứng không đạt yêu cầu. Theo tờ New York Post, 21% …

Anphabe: 42% người đi làm đang trong trạng thái bị stress

24 Tháng Tư, 2023

Thông tin trên là nhận định được Anphabe – một trong những đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm đưa ra, khi thực hiện khảo sát với gần 6…

Nghiên cứu: Đau đầu vì khó làm việc với nhân viên Gen Z

22 Tháng Tư, 2023

Khảo sát hơn 1.300 quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại nhiều quốc gia của ResumeBuilder cho thấy, 74% quản lý nói khó làm việc cùng Gen Z hơn các …

Nhà tuyển dụng đau đầu vì CV được viết bằng ChatGPT

18 Tháng Ba, 2023

Nhờ các ứng dụng như ChatGPT, đơn xin việc hay CV do AI viết hoàn hảo đến mức bất thường. AI còn biết viết hộ thư giới thiệu từ công ty cũ, soạn sẵ…

Gen Z không coi công ty là nhà và thích là nhảy việc

1 Tháng Ba, 2023

Gen Z, thế hệ chiếm 25% dân số thế giới, đang làm thay đổi mọi khía cạnh từ công việc, lối sống đến cách chi tiêu. Gen Z là thế hệ đa dạng nhất tro…

7 xu hướng làm việc phổ biến trong năm 2023

26 Tháng Mười Hai, 2022

Làm việc linh hoạt, quan tâm đến chế độ đãi ngộ hay dần trao quyền cho người lao động … là những xu hướng làm việc sẽ xuất hiện trong năm tới…

Gen Z không đến nỗi tệ như người ta vẫn nói

13 Tháng Mười Hai, 2022

Hay nhảy việc, cái tôi cao, không chịu được khổ, hay đòi hỏi… là rất nhiều cụm từ đánh giá Gen Z – những người mới bước vào thị trường …

The View: 6 suy nghĩ rất lầm tưởng về người thành công

6 Tháng Mười Hai, 2022

Tiền không làm con người ta hạnh phúc đâu. Tiền có thể mua được vài thứ thỏa mãn nhất thời, nhất là vật chất. Nhưng vật chất chỉ thỏa mãn cơn khát …

Nghiên cứu: Làm việc 4 ngày mỗi tuần khiến nhân viên năng suất và bớt áp lực hơn

3 Tháng Mười Hai, 2022

Các nghiên cứu mới đây từ hơn 30 doanh nghiệp khác nhau cho thấy rằng chế độ làm việc 4 ngày mỗi tuần khiến nhân viên có năng suất lao động cao hơn…

‘Thao túng tâm lý’ là từ khoá của năm 2022

30 Tháng Mười Một, 2022

Tỷ lệ tìm kiếm cho từ khoá thao túng tâm lý (trong tiếng Anh là gaslighting) đã tăng 1.740% trong năm 2022. Theo bình chọn của từ điển Merriam-Webs…

Ranh giới mong manh giữa sự thật và bịa đặt trong CV

20 Tháng Mười, 2022

Việc nói quá hay bịa đặt trong CV có thể rất hấp dẫn. Nhưng lại có một ranh giới mong manh giữa sự thật và nói quá, và thông tin không trung thực c…

Quiet Quitting là gì? Gen Z với những đặc quyền im lặng

6 Tháng Mười, 2022

Cùng tìm hiểu về chủ đề Quiet Quitting như: Quiet Quitting là gì, tại sao nhân viên chọn Quiet Quitting, văn hoá Quiet Quitting và Hustle, những dấ…

80% Gen Z đang tìm kiếm những công việc phù hợp với sở thích và giá trị cá nhân

17 Tháng Tám, 2022

Trong một cuộc khảo sát của LinkedIn hồi tháng 2, 80% người lao động Thế hệ Z (Gen Z), những người đang tìm việc cho biết họ đang tìm kiếm những cô…

10 cách phát triển trí thông minh cảm xúc của bản thân

2 Tháng Tư, 2022

Trí thông minh cảm xúc là khả năng theo dõi cảm giác và cảm xúc của mình cũng như của người khác, phân biệt chúng, và sử dụng thông tin này để dẫn …

80% Gen Y và Gen Z cho rằng nghỉ việc trước 6 tháng là điều bình thường

26 Tháng Ba, 2022

Theo một khảo sát mới đây của The Muse được công bố trên CNBC, 80% Gen Y (Millennials) và Gen Z cho rằng nghỉ việc sau 6 tháng làm việc tại doanh n…